原标题：公职人员上班取寄快递被通报，是否小题大做
公职人员纪律风格建造的要害，更应该是提高服务认识。假如能真实做到“公仆”般地服务于民，哪怕上班寄取快递，也很少有人深究。
由于作业时刻寄送、收取快递，河南濮阳开发区多人日前被通报，单位“一把手”被约谈。
这份名为《关于作业纪律检查状况的通报》说到，11月18日上午，纪律检查发现，单个单位人员依然存在占用上班时刻寄送、收取快递等状况，形成快递公司车辆在正常作业期间长期逗留在管委会院内，发生不良影响。
通报点名到人，对违纪人员进行了实名曝光，一起约谈“一把手”，问责力度适当严厉。
此前相似公职人员上班时刻网购、追电视剧、接孩子放学等新闻，有过屡次曝光，它们加重了外界对一些当地公职人员作业不饱和、上班游手好闲的负面观感，严峻危害公职人员的全体形象，一起也给就事民众带来诸多不便。在此前提下，严厉整肃纪律风格，确实很有必要。
像该开发区这次纪律检查的布景，便是《中共濮阳经济技术开发区纪工委关于严查作业时刻网上购物的告诉》。甭说上班网购，包含寄、取快递，相同会形成作业中止，影响作业效率。所以之前像蚌埠等当地还曾印发文件，制止作业期间外出取快递，要求将网购物品寄送到私家居处。
但详细到这事，通报发布后，却没有收成共同好评，相反，不少网友觉得有些小题大做了，反而有形式主义的嫌疑。
网友的质疑并非毫无道理。一方面，寄、取快递自身不会耗费太长期，包含快递车辆逗留的不良影响，未必可以匹配如此重的处理力度；另一方面，一刀切地制止职工上班寄快递、取快递，好像也不太人道。
更何况，公职人员取寄快递是否就必定是私家行为，而与公事无关？现在，快递不仅是私家生活的一部分，许多公事的处理，也需求经过寄送快递来完结，假如一些公职人员取寄快递是为了作业，这就应该区别对待。
退一步讲，哪怕是公职人员，也有正常的需求，寄送、收取快递有时候也是不免，假如一刀切式地对其处分，未必冷若冰霜。
当然作为公职人员，以高规范束缚风格确实应该，但不切实际、无回旋余地的规范反而或许发生逆反心理。
并且，对相关人员的处理选用的是红头文件，从制作到发布执行，都要耗费必定的精力，那么要诘问的是，在寄、取快递的问题上作如此耗费，是不是满足合理？
不管怎么说，对公职人员相同要讲究“罚过适当”。要警觉纪律风格上的懈怠，相同要警觉小题大做、搞形式主义，故意做给外界看，终究导致焦点搬运，那些真实值得深究的风格问题反倒被忽视了。
其实一些公职人员的外界形象之所以欠安，首要仍是短少服务认识，比如对就事民众短少耐性、情绪冷酷、推诿塞责等。纪律风格建造的要害，更应该是提高服务认识。假如能真实做到“公仆”般地服务于民，哪怕上班寄取快递，也很少有人深究。
□熊志（媒体人）
