新浪科技讯 北京时间11月27日早间音讯，据外媒报导，Facebook首席执行官扎克伯格周一完成了他在2019年新年许愿中的“个人应战”部分。本年，他许诺“举行一系列关于技能在社会中的未来的揭露评论--机会、应战、期望和焦虑。”
这有什么样的问题吗？扎克伯格简直一切的评论都是和白人同胞进行的，他们一直在科技职业占有主导位置。
在Facebook全年发布的6个评论视频中，扎克伯格的9位嘉宾中有8位是男性，简直一切人都是白人。七个是教授或医师，除了一个40岁以上。
该集团的同质化反映了对硅谷最大的批判之一：这项技能主要是由白人的决议来驱动和刻画的，这一点在简直一切大型科技公司的职工人口统计中都很明显。Facebook已将自己定位为推进职业多元化的领导者，甚至在本年早些时候许诺在未来五年内将女人劳动力翻一番。本年7月，该公司陈述称，约37%的职工是女人，黑人和西班牙裔仅占其美国职工的9%。Facebook发言人回绝就扎克伯格的个人应战置评。
扎克伯格正处于一个能够改动技能的构成方法以及决议由谁来构建技能的共同的位置上。正如他一月份所写：“关于这个咱们日子其间的国际以及技能在其间的位置，仍有许多重大问题需求答复。咱们是期望科技能让更多的人有发言权，仍是期望由传统的”守门人“来操控哪些主意能够表达？”
这位首席执行官现在还没有宣告他的2020年的个人应战是什么。（樵风）
